緊扼時代創新的咽喉 力方人才培養向全球“借腦”

時間:2019年09月11日   |   點擊:    |    【字體:


企業如何緊握創新發展動脈,和快速更迭的時代并駕齊驅?

 

“力方重視自身人才培養體系,以企業文化、理念及情懷凝聚人才,留住人才,立足全球,從而實現創新創意新引領。”

——By 力方集團董事長程小波 




    昨(9)日,借“2019中國-新西蘭旅游年”契機,成都舉辦與新西蘭經貿合作交流會,來自新西蘭55家企業、機構、行業協會與中企進行對話交流?;疃殖∪松Ψ?,企業家們握手交談、互換名片,一系列新的合作計劃在此萌生。其中,力方作為視覺科技界的龍頭企業,受邀參加。

 
緊扼時代創新的咽喉 力方人才培養向全球“借腦”

大咖坐陣,論道經貿
 

    作為一座蓬勃發展的城市,成都廣納人才,快速發展,馳名中外,吸引大量省內外,甚至海內外人才的灼熱目光。新西蘭駐成都總領事感嘆成都的發展規模,表達了成都一片欣欣向榮的發展景象,其中不乏對創意創新的強調。
 

緊扼時代創新的咽喉 力方人才培養向全球“借腦”
與會客嘉賓合影留戀
 

    提到創新創意,作為這一領域的領軍者,力方以文化內容為魂、視覺科技為手段、互動體驗為紐帶,運用前沿技術,打造高互動場景,倍受贊譽。覆蓋全球90個國家的21家公司,2000研發人員,10萬余項目……這些數字還在不斷翻新著力方的史冊。

緊扼時代創新的咽喉 力方人才培養向全球“借腦”

臺下聆聽,汲取養分
 

    當被問及力方如何實現源源不斷創新創意時,程小波董事長大方分享到:企業發展不僅靠自身人才,還需向全球“借腦”。


    力方建立海外公司,跨國合作,與國際團隊共舞,使創新創意能和國際同步。建立海外企業少不了留住人才,力方以扎實的企業文化、前沿的企業理念以及凝聚力,留住并培養人才,從而建立創新創意智囊團,源源不斷的新鮮思考帶動力方奮力前行。


緊扼時代創新的咽喉 力方人才培養向全球“借腦”

智慧分享,輸送經驗
 

    正如程小波董事長在采訪中提到力方企業文化的精神:力為人先、方行于前。19年來,力方始終致力于文化與科技的跨界融合。而在未來,在蓉城這片蓬勃發展的土地上,將繼續能看到力方國際創新創意的身影。